Preis der Akademie

Warum ein Preis der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen ?

Die (Selbst-)Verpflichtung zur stetigen Verbesserung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes gilt insbesondere für gesundheitsbezogene Dienstleistungen der Kommunen. Dazu sind im Bereich Bevölkerungsmedizin die Entwicklung von innovativen Ideen und deren Umsetzung durch Pilotprojekte notwendig. Die Akademie begleitet und fördert durch den Preis der Akademie Innovation, Weiterentwicklung und Verbreitung von „good practice“-Beispielen in der kommunalen bevölkerungsmedizinischen Versorgung.

Mit dem Preis der Akademie sollen herausragende Projekte des kommunalen ÖGD geehrt werden, die Maßnahmen und Innovation mit einem nachhaltigen Ansatz umgesetzt haben.

Wer soll sich bewerben ?

Es können sich erfolgreich durchgeführte Projekte und Maßnahmen aller Organisationseinheiten im Bereich des ÖGD bewerben oder nominiert werden. Sie müssen realisiert und ihre nachhaltige Praxistauglichkeit belegt sein.

Zu erfolgreichen Projekten und Maßnahmen gehören auch Gemeinschaftsprojekte, die sowohl innerhalb der Kommunalverwaltung als auch mit anderen Kooperationspartnern durchgeführt wurden.

Wie setzt sich die Jury zusammen ?

Über die Preisvergabe entscheidet eine Jury. Ihr gehören die Vertreter/innen der Trägerländer der Akademie sowie weitere Expertinnen/Experten aus dem ÖGD an. Entscheidungen werden nach dem Mehrheitsprinzip getroffen. Jedes Jurymitglied hat eine Stimme.

Wie ist der Preis dotiert ?

Der Preis der Akademie ist mit 5.000 Euro dotiert und kann bei Vorliegen mehrerer preiswürdiger Projekte aufgeteilt werden. Er wird im Rahmen einer Feier verliehen.
Die Akademie wird die ausgezeichneten Projekte in ihr Bildungsangebot einbauen und deren Verbreitung im ÖGD fördern.

Kriterien für die Bewertung

Bewerbung und Nominierungen für den Akademiepreis werden nach den folgenden Kriterien bewertet:

•    Innovationsgrad, inklusive Umsetzung und Anwendung
•    Relevanz für die Versorgung durch den ÖGD
•    Auswirkung auf die praktische Arbeit im ÖGD
•    Nachhaltigkeit in Bezug auf die Integration im ÖGD
•    Auswirkungen auf die Zielgruppen des ÖGD
•    Modellcharakter des Forschungsprojektes
•    Kompetenz und Fähigkeiten der Bewerberinnen/Bewerber
•    Genderaspekte

Hinweise zur Bewerbung

Informationen zur nächsten Ausschreibung kündigen wir in unserem Newsletter an. Abonnieren Sie den Newsletter hier

Stand: 21.11.2018 (pt)

Nach oben