In der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf ist in dem Teilprojekt „Implementationsforschung“ des Drittmittelprojekts SORMAS@DEMIS - Fall- und Kontaktpersonenmanagement

im Zuge der COVID-19-Pandemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Teilprojekt Implementationsforschung

SORMAS@DEMIS ist ein in Kooperation mit dem Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI) in Braunschweig vom Bundesministerium für Gesundheit gefördertes Projekt zur Entwicklung, Implementierung und Evaluierung eines integrierten und vernetzten Fall- und Kontaktpersonenmanagementsystems für COVID-19 für den öffentlichen Gesundheitsdienst in Deutschland (ÖGD).

Das Teilprojekt „Implementationsforschung“ analysiert die Anforderungen Akzeptanz, Annahme, Angemessenheit, Machbarkeit, Abdeckung, Wiedergabetreue und Nachhaltigkeit der einzelnen im Rahmen des Projektes SORMAS@DEMIS zu integrierenden Systeme.

Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche Bildungsinstitution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im Öffentlichen Gesundheitsdienst. Neben den Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.

Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik – insbesondere qualifizierte Frauen sind aufgefordert sich zu bewerben. Bei gleicher fachlicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Anfragen zur Stelle richten Sie bitte an: Prof‘in Dr. Dagmar Starke: Telefon 0 211 31096 - 33
E-Mail: starke@akademie-oegw.de. Weitere Informationen unter sormas-demis.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22. Januar 2021 an:

Stellv. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
Prof‘in Dr. Dagmar Starke
Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf E-Mail: bewerbung@akademie-oegw.de, Internet: www.akademie-oegw.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterla-gen nur im PDF-Format entgegennehmen können.

Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragslaufzeit: Befristet bis 31. Dezember 2022 (mit Aussicht auf Verlängerung vorbehaltlich der Drittmitteleinwerbung)
Probezeit: 6 Monate

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann finden Sie hier nähere Informationen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!