Neues E-Learning „How to Moodle für Teilnehmende“ in Kooperation mit dem Gesundheitsamt Düsseldorf

Ob morgens im Büro, abends auf dem Sofa oder zwischendurch in der Bahn: E-Learnings im Selbstlernformat machen Weiterbildung so flexibel wie nie. Die Teilnehmenden bestimmen Tempo, Zeit und Ort selbst – und behalten durch klar strukturierte Module jederzeit den Überblick.

Statt bloß zuzuhören, klicken sich die Lernenden aktiv durch Übungen, Quizze und praxisnahe Szenarien. Das sorgt nicht nur für Abwechslung, sondern auch für nachhaltigen Lernerfolg. Ein weiterer Pluspunkt: Alle Lernenden erhalten dieselben Inhalte in gleichbleibend hoher Qualität.

Mit anschaulichen Beispielen und animierten Charakteren werden die Kurse lebendig – und zeigen, wie sich das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden lässt.

So auch im neuen E-Learning „How to Moodle für Teilnehmende“. Mit diesem Kurs können sich Teilnehmende aus dem Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) selbstständig mit den grundlegenden Funktionen der Lernplattform „Moodle“ vertraut machen.

Das E-Learning ist das dritte von insgesamt sechs E-Learnings, die in Kooperation mit dem Gesundheitsamt Düsseldorf erstellt werden. E-Learning-Teamleiterin Johanna Flick erklärt: „Die Kooperation läuft seit 2024 und umfasst insgesamt sechs E-Learnings zu aktuellen Digitalisierungsthemen. Neben dem neuen Moodle-Kurs wurden bereits Kurse zu „KIM: Kommunikation im Medizinwesen“ und zum „Datenschutz im ÖGD“ veröffentlicht. In 2026 folgen Kurse zu „Agora“, zum „IT-Notfallmanagement“ und zu „KI im Berufsalltag“.

Während der Produktion brachten die Digitalisierungsbeauftragten Dirk Nagels und Dominik Regorz aus dem Gesundheitsamt Düsseldorf praxisnahe Beispiele ein.

„Die Zusammenarbeit mit Dirk und Dominik war besonders angenehm – offen im Austausch und stets konstruktiv. Das erleichtert die Produktion enorm“, so Inga Beckers aus dem E-Learning-Team der AÖGW.

Dirk Nagels vom Gesundheitsamt Düsseldorf resümiert: „Die Zusammenarbeit mit der AÖGW bei der Erstellung der E-Learnings macht einfach Spaß.“ Sein Kollege Dominik Regorz ergänzt: „Für das Gesundheitsamt Düsseldorf können wir sagen, dass wir nicht erreicht hätten, was an Digitalisierung bereits geschafft wurde, wenn es die AÖGW und ihre Unterstützung nicht gäbe. Die Arbeitsatmosphäre ist immer professionell, trotzdem locker und entspannt.“