AÖGW in Berlin doppelt geehrt
Am 18. Juni 2026 fand in Berlin die 28. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie Service GmbH statt. Ausgezeichnet wurden alle Arbeitgeber:innen, die das audit berufundfamilie und/oder das audit beruf&vielfalt in den vorangegangenen zwölf Monaten erfolgreich durchlaufen haben. Auch die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen (AÖGW) wurde geehrt.
Gleich zwei Mal wurde die AÖGW am 18. Juni für ihr Engagement gefeiert. Im dbb forum in Berlin nahm Audit-Koordinator André Martini sowohl das Zertifikat zum audit berufundfamilie als auch das Zertifikat zum audit beruf&vielfalt entgegen.
„Diese Auszeichnungen sind für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich“, sagt Prof‘in Dr. Dagmar Starke, kommissarische Leiterin der AÖGW. „Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, in der wir die Bedürfnisse von Familien immer mitdenken und alle ihre Potenziale entfalten können – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensentwurf.“
Den Zertifikaten ging ein intensiver Auditierungsprozess voraus. Im Rahmen eines kombinierten Verfahrens analysierte die AÖGW den Status quo und entwickelte konkrete Maßnahmen für die Zukunft. Diese Maßnahmen sind in einer Zielvereinbarung festgehalten, die in den kommenden drei Jahren umgesetzt werden. Die berufundfamilie Service GmbH begleitet diesen Prozess und wird die Umsetzung jährlich überprüfen.
Anlässlich der Verleihung würdigte Bundesfamilienministerin Karin Prien die Bedeutung familienfreundlicher Arbeitgeber:innen. „Familien sind die Keimzellen unserer Gesellschaft: Sie sorgen jeden Tag dafür, dass unsere Gesellschaft funktioniert – auch weil sie Erwerbsarbeit mit Kinderbetreuung oder auch der Pflege von Angehörigen vereinbaren. Dafür brauchen wir Arbeitgeber, die sich klar für ihre Beschäftigten und Familien einsetzen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbindlich fördern.“
Dass auch Vielfalt aktiv gestaltet werden muss, betonte Cawa Younosi, Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V. „Eine vielfältige Arbeitswelt entsteht nicht von allein. Sie braucht Haltung, Strukturen und den Mut, Veränderungen aktiv zu gestalten. Die zertifizierten Organisationen gehen diesen Weg konsequent und zeigen, dass Diversity ein zentraler Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Arbeitsplätze ist, wenn sie strukturell gefördert wird. Ihr Engagement wirkt zudem weit über die eigene Organisation hinaus und stärkt in Zeiten wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen den Zusammenhalt, die Innovationskraft und die Zukunftsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts.“
Die AÖGW gehört zu insgesamt 221 Unternehmen und Institutionen, die das audit berufundfamilie in den vergangenen zwölf Monaten erfolgreich durchlaufen haben. Das Zertifikat zum audit beruf&vielfalt wurde 2025 eingeführt und wird gemeinsam von der berufundfamilie Service GmbH und dem Charta der Vielfalt e. V. getragen. Insgesamt 25 Organisationen und zwei Hochschulen nutzten das Auditverfahren, um die strategische Grundlage für ein ganzheitliches Vielfaltsmanagement zu legen.